Litigios

Representación procesal en las materias laboral, tanto a las empresas como a los trabajadores, en acciones de demanda o contestación por despido directo, despido indirecto, permanencia, ajuste de derechos laborales, suspensión de contratos de trabajo; constitucional, en acciones como la de amparo e inconstitucionalidad; contencioso-administrativo, en acciones como materia de personal, asuntos tributarios, impugnación de regulaciones de gobierno central y municipalidades, impugnación de actos administrativos de carácter general (reglamentos, acuerdos), impugnación de actos administrativos de carácter particular, demandas por responsabilidad patrimonial del Estado (indemnización de daños y perjuicios); y, civiles.